Вакансия — Главный эксперт отдела вознаграждений и льгот

Обязанности:

Участие в формировании и контроле общего фонда оплаты труда банка;
Мониторинг исполнения бюджета по направлениям C&B, анализ отклонений и инициация корректирующих действий;
Расчет нормативной и плановой численности подразделений;
Формирование и ежегодная актуализация стратегии в области компенсаций и льгот в соответствии с бизнес-стратегией банка и кадровой политикой;
Анализ конкурентных практик C&B в финансовом секторе и смежных отраслях;
Разработка и контроль соблюдения внутренних политик и регламентов в области C&B.

Требования:

Высшее образование (экономическое, финансы);
Опыт работы от 3 лет в направлениях: оплата труда, бюджетирование ФОТ, нормирование в крупной компании;
Опыт руководства проектами и проведения комплексных изменений в системе оплаты труда;
Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда;
Системное и аналитическое мышление, проактивность, лидерский потенциал.

Условия:

Официальное трудоустройство в штат головного офиса банка, полное соблюдение ТК РФ;
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;
Креативный офис в центре Екатеринбурга. Кроме комфортного рабочего пространства, у нас есть зоны для отдыха с настольными играми, столовая с панорамным видом на город;
Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников;
ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.