Вакансия — Frontend-разработчик Vue/React (middle)

GORA Studio ищет внимательного и ответственного Frontend-разработчика, который делает сайты шустрыми, адаптивными и удобными.

Расширяем команду для реализации новых проектов и усиления текущих.
У нас интересные задачи и нет бюрократии.
Верим в best practice и применяем их в разработке.
У нас есть два крупных проекта на Vue и React, хочется найти универсального фронтендера. Не исключаем мысли в будущем перенести или Vue > React или React > Vue одного из проектов.

Что предстоит делать:

• взаимодействовать с PM, backend-командой, мобильными разработчиками, UX/UI-дизайнерами и QA
• писать божественный JS, CSS, HTML
• качественно верстать из Figma
• интегрироваться по API
• логировать задачи в Jira
• общаться в Slack на понятном языке
• поддерживать существующие проекты и развивать новые
• проявлять внимание к деталям и улучшаться

Минимальные требования:

• наличие живых проектов в сети (!)
• отличное знание JavaScript, Vue.js, React
• адаптив всегда и везде
• отличить шрифт Arial от Roboto издалека
• опыт Frontend разработки от одного года в коммерческом проекте
• знать и практиковать SPA, PWA, VGA, NBA, ПВХ
• HTML5/CSS3 как пять пальцев
• работать с WebSocket и REST API
• jQuery, AJAX, WebPack, Bootstrap и вот это вот всё
• Яндекс.Метрика и Google Analytics расставлять метки, теги и знать про конверсию
• GIT
• Jira
• технический английский язык (иногда чтение документации или ТЗ)
• отличать битый пиксель на экране от грязи или поехавших стилей
• испытывать раздражение когда сайт грузится дольше 2 сек.

Плюсом будет, если:

• был опыт с Angular
• умеете писать тесты и знаете для чего они нужны
• подглядывали в backend: PHP/Java/Go, MySQL, PostgreSQL, docker, k8s
• знаете другие языки программирования
• представляете как работает деплой и билдится проект
• активно пользуетесь нейронками, чтобы улучшить результат или увеличить скорость

Мы предлагаем:

• удаленная работа
• долгие и стабильные проекты, без прыжков и частой смены
• достойная оплата по результатам собеседования и пересмотром по мере роста сотрудника
• разумный и дружелюбный коллектив
• гибкое начало и конец рабочего дня
• востребованные и полезные для рынка проекты

⚠️ Внимание! Без живых ссылок на проекты которые можно покликать – резюме рассматриваться не будут. Фронтенд – это про посмотреть и потрогать на компьютере и смартфоне, слов тут недостаточно.

Наличие ссылки на личный Гитхаб будет большим плюсом.