Вакансия — Frontend (Angular, ОФИС) разработчик

Мы находимся в поиске cпециалиста для усиления существующего направления, в рамках которого разрабатывается на данный момент ПО САПР для настройки программируемого логического контроллера (PLC).

Чем предстоит заниматься:

• Разработка клиентской части веб-приложений на Angular + TypeScript.
• Проектирование и разработка UI компонентов, сервисов и архитектуры клиентской логики.
• Оценка и декомпозиция задач.
• Взаимодействие с аналитиками и командой разработки, участие в обсуждении требований.
• Участие в проектировании архитектуры продуктов.
• Проведение code review.
• Подготовка и ведение проектной документации.
• Участие в планировании спринтов вместе с продуктовой и технической командой.

Для нас важно:

• Уверенное владение Angular, TypeScript, JavaScript, RxJS.

• Опыт разработки компонентов и сервисов на Angular.

• Коммерческий опыт разработки от 3 лет.

• Опыт верстки HTML5, понимание адаптивного дизайна.

• Уверенное владение Git.

• Понимание принципов REST API.

• Английский язык на уровне чтения технической документации.

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы с CI/CD.

• Понимание UML нотации.

• Опыт участия в проектировании архитектуры проектов.

• Участие в UX-проектировании интерфейсов.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.

• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.

• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.

• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!