Мы ищем эксперта по работе с персоналом для проведения оптимизаций штата, экспертизы увольнений и подготовки необходимой документации. Вам предстоит обеспечивать соблюдение трудового законодательства, взаимодействовать с госорганами, формировать отчётность и поддерживать внутреннюю политику банка.
Обязанности
проведение процедуры сокращения штата работников
осуществление экспертизы документов по сложным случаям увольнения по инициативе работодателя, включая дисциплинарные взыскания, по сокращению численности и штата
квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, детей (формирование отчетности, заключение договор на аренду рабочих мест)
подготовка документов, ответов на запросы контролирующих органов (ГИТ/Прокуратура/МВД, и др.), в т.ч. на обращения (жалобы) работников
разработка распорядительных документов (приказов, распоряжений, положений, регламентов и т.д.)
консультирование руководителей и работников подразделений Банка по вопросам применения трудового законодательства, разбор сложных кейсов
формирование внутренней/внешней отчетности
подготовка презентационных материалов.
Требования
высшее образование по направлению: управление персоналом / юридическое
опыт работы не менее 4 лет в сфере кадрового администрирования
хорошие знания трудового законодательства, нормативных актов РФ, регулирующих трудовые отношения
опыт решения сложных споров
уверенный пользователь Excel, PowerPoint
опыт и навык работы в SAP HR (ведение кадрового делопроизводства, опыт составления оперативных запросов, формирование отчетности) будет преимуществом.
Условия
работа в крупнейшем банке России
трудоустройство согласно ТК РФ
возможность карьерного роста
ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
льготные условия кредитования
ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
корпоративная пенсионная программа
обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.