Вакансия — Директор по продажам

О компании

«Владдилер» — это лидер в сфере автотрейдинга с 18-летним опытом на рынке. Мы специализируемся на поставке автомобилей из Японии, Кореи и Китая. Наша компания — это стабильный и динамично растущий бизнес, где ценятся четкость, ответственность и командная работа.

Приглашаем амбициозного и системного Директора по продажам для управления коммерческим отделом группы компаний.

Ключевая особенность вакансии: Нам требуется профессионал с опытом управления территориально-распределенными командами или филиалами.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое управление продажами группы компаний: Выстраивание и оптимизация процессов продаж, достижение плановых показателей (KPI).

• Развитие новых направлений: Запуск и масштабирование продаж по новым продуктам и услугам группы.

• Управление командой: Постановка задач, контроль исполнения, наставничество и обучение сотрудников отдела продаж и филиалов. Повышение профессионального уровня команды.

• Управление эффективностью: Анализ воронки продаж, внедрение регламентов, контроль оперативности и качества работы.

• Подбор персонала: Активное участие в формировании сильной команды, поиск и адаптация новых сотрудников.

• Взаимодействие: Работа в тесной связке с собственником бизнеса, исполнительным директором и ТОП-менеджментом компании.

Требования к кандидату

Необходимо:

• Высшее образование.

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж / Директора по продажам от 5 лет.

• Критически важный опыт: управление продажами в филиальной или региональной сети (опыт управления территориально-распределенными командами).

• Высокая квалификация владения ПК.

• Наличие водительских прав и личного автомобиля.

• Профессиональные навыки:

  • Крайне высокая системность в работе и мышлении.

  • Высокий уровень наставнических навыков, умение обучать и развивать сотрудников.

  • Ярко выраженная ориентированность на результат.

  • Способность работать в режиме многозадачности.

  • Крайне высокая оперативность в принятии решений и реагировании на изменения.

  • Опыт успешного подбора персонала в отделы продаж.

Личные качества:
Целеустремленность, амбициозность, высокий уровень коммуникации и системный подход к решению задач.

Условия работы

• Уровень дохода: 200 000 – 350 000 рублей (высокий оклад + KPI за выполнение плановых показателей).

• Место работы: Офис в г. Владивосток.

• Перспективы: Реальная возможность открывать и курировать филиалы по всей России, масштабируя свои управленческие достижения.

• Обучение: Компания предоставляет возможности для профессионального обучения и развития.

• Коллектив: Работа в кругу профессионалов, прямое взаимодействие с собственником и ТОП-менеджментом.

Откликаясь обязательно опиши свой опыт работы в филиальной или региональной структуре в сопроводительном письме!