Вакансия — Директор по персоналу (HRD)
- Зарплата:по договоренности
- Компания:Евразия Креп
- Город:Санкт-Петербург
- Опубликовано:Вчера
Описание вакансии:
Привет, мы группа компаний Евразия - надежный поставщик крепежа для предприятий по всей России и СНГ.
В связи с открытием новых вакансий, мы ищем Директора по персоналу.
Почему стоит выбрать именно нас:
1) Мы стабильная и динамично развивающаяся компания (на рынке 13 лет, команда более 100 человек, годовая выручка более 1 млрд. в год со стабильным приростом).
2) Мы современная компания открытая к новым методам и автоматизации, с нами вы сможете применить свой опыт, идеи и потенциал.
3) У HRD прямая коммуникация с генеральным директором. Ваши идеи не будут теряться в согласованиях.
4) Работа со сформированной командой 2 человека (специалист по рекрутингу и специалист по обучению).
5) Отличные условия работы и активная корпоративная жизнь.
Чем предстоит заниматься:
-
Участие в определении стратегических целей компании в части HR;
-
Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности и вовлеченности в общую стратегию;
-
Внедрение базы знаний и организация беспрерывного корпоративного обучения;
-
Оптимизация деятельности HR направления (скорость/качество);
-
Управление HR бюджетом.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату (подробнее на собеседовании);
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Оформление по ТК;
- ДМС, корпоративный фитнес и поддержка по особым жизненным обстоятельствам;
- Молодой и дружный коллектив единомышленников, лояльное руководство;
- Офис недалеко от м. Московская/ м. Ленинский пр-т (индивидуальное рабочее место, уютная кухня и зона отдыха с бесплатными напитками);
- Интересную корпоративную жизнь (выездные корпоративы, боулинг, картинг и другие мероприятия за счет компании).
Для нас важны:
- Активность, амбициозность и нацеленность на высокий результат;
- Ответственность, желание обучаться, а также умение слушать и слышать собеседника;
- Опыт в продажах будет преимуществом.
Ждем вас в нашей команде.