Например: юрист, логист

Вакансия — Директор по персоналу (HRD)

  • Зарплата:350 000 - 400 000
  • Компания:UltraBalance
  • Город:Москва
  • Опубликовано:27 дней назад

Описание вакансии:

Компания UltraBalance производит премиальные витамины и минералы. Миссия компании - продлить жизнь людей!

В компанию требуется руководитель департамента персонала

Условия работы

  • Работа в команде профессионалов с наличием целей, годовым бюджетом и квартальными стратегиями
  • Понятная структура компании с постами, у которых есть свое предназначение, продукт и статистики
  • Формат работы: офис класса "А" с кухней и переговорной, 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Офис расположен в 15 минутах от метро Парк Победы, Багратионовская, Филевский парк
  • Бесплатная подземная парковка для сотрудников с автомобилем
  • Компенсация профильного обучения
  • Возможность карьерного роста до заместителя генерального директора (исполнительного, административного или технического директора)
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая ЗП
  • Оклад 350 000 рублей на руки + бонусы до 50 000 рублей в месяц, выплаты дважды в месяц

Обязанности

  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании

  • Формирование и развитие системы управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие

  • Управление системой подбора персонала: построение воронки найма, аналитика конверсий, повышение эффективности

  • Обеспечение стабильной работы подразделений через выстроенные процессы, регламенты и инструкции

  • Повышение эффективности коммуникаций внутри компании

  • Контроль соблюдения трудового законодательства и кадровой юридической безопасности

  • Формирование кадрового резерва и системы развития сотрудников

  • Выявление проблемных зон в работе подразделений и внедрение решений

Требования

  • Опыт работы в HR-управлении (Директор по персоналу/ HR Director / HR generalist / HR Business partner / HRD / HR-директор) от 6 лет

  • Опыт работы в торговых компаниях (желательно e-commerce / онлайн-торговля) за последние 5 лет

  • Опыт построения систем подбора с аналитикой и управлением конверсиями

  • Опыт выстраивания процессов адаптации, оценки и развития персонала.

Если Вы соответствуете требованиям и сможете с отличием выполнять обязанности - откликайтесь!

Контактная информация:

Посмотреть контакты
← Вернуться к списку вакансий
Рекомендуем вакансии
Директор по персоналу (HRD)
по договоренности
Innovative People · Москва
Директор по персоналу (HRD)
по договоренности
Тагес Джамп · Москва
Директор по персоналу (HRD)
250 000 - 350 000
ПЛТ Ес Холдинг и Компания · Москва
Директор по персоналу (HRD)
по договоренности
Alpine floor · Москва
Директор по персоналу/Hrd, г. Москва
по договоренности
look.online · Москва