Рассматриваем кандидатов только с сопроводительным письмом! В нем укажите свои компетенции по каждому пункту из списков "Что нам супер важно" и "Что будет плюсом".
Estateliga – ведущее агентство недвижимости полного цикла в Москве. Мы успешно вышли на рынок Дубая в 2022 году под брендом Homeliga и до сих пор занимаем лидирующие позиции по продажам у ведущих застройщиков.
В связи с расширением digital-отдела ищем дополнительного специалиста по контекстной рекламе. Тебе предстоит ответственная задача наполнять срм компании качественными лидами на покупку недвижимости в новостройках Дубая, Москвы и Тайланда ;-)
Обязанности:
Настройка, ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс Директ и Google Ads;
Ежедневный анализ показателей, удержание CPL в рамках KPI;
Постоянное увеличение конверсии в квалифицированный лид;
А/Б тестирование и улучшение CR лендингов и квизов;
Опыт управления рекламными бюджетами от 2 млн. руб.;
Хорошее знание сервисов: Roistat, Яндекс Метрика, AmoCRM, Calltouch, Google Analytics.
Что будет плюсом:
Продвинутый уровень Excel для быстрого анализа данных (ВПР, СУММЕСЛИ, Сводные таблицы, QUERY);
Успешные кейсы по борьбе со спамом;
Наличие свежего сертификата Яндекс Директ.
Что предлагаем:
Работа в офисе 5/2: Полная занятость, 10:00-19:00 по Москве;
Гибридный формат: Через 6 месяцев возможна работа 2 дня в неделю удаленно;
Конкурентная оплата: Фиксированный оклад + бонусы за KPI (кол-во квал. лидов, Q CPL) + % с продаж;
Команда мечты: Дружный спокойный коллектив, нацеленный на результат;
Полная поддержка: В твоем распоряжении – дизайнер, копирайтер, контент-менеджер и тех. специалист;
Современный офис: Новая рабочая техника, кухня, чай/кофе/сладости;
Удобное расположение: 2 минуты от м. Автозаводская (БЦ Омега плаза);
Бюджет на эксперименты: Простор для тестирования новых идей.
Возможно мы ищем именно тебя, откликайся)
P.S. В сопроводительном письме укажи, пожалуйста, свои компетенции по каждому пункту из списков "Что нам супер важно" и "Что будет плюсом"
Этапы отбора: - отклик на вакансию с сопроводительным письмом - собеседование с HR - прохождение теста - собеседование с РОМ - выполнение финального тестового задания