Вакансия — Дежурный станционного поста

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань дежурным станционного поста централизации в РЖД!

Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

Чем предстоит заниматься:

• составлением плана маневровой работы в обслуживаемом маневровом районе;

• подготовкой маршрутов приема, отправления, пропуска поездов, прочих подвижных единиц с пульта централизованного управления стрелками и сигналами в обслуживаемом маневровом районе железнодорожной станции;

• осуществлением контроля правильности подготовки маршрутов по показаниям приборов управления с принятием мер при выявлении нарушений;

• получением информации по радиосвязи от работников обслуживаемого маневрового района железнодорожной станции о закреплении составов и вагонов на станционных путях тормозными устройствами с принятием мер при выявлении сбоев;

• осуществлением контроля выполнения показателей эксплуатационной работы;

• осуществлением контроля соблюдения трудовой и технологической дисциплины работниками, находящимися в оперативном подчинении, с принятием мер при наличии нарушений.

Что мы ждем от тебя:

• высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Организация и управление процессами перевозок на транспорте";

• знание инструкций, приказов, распоряжений ОАО "РЖД", дороги, касающихся обеспечения безопасности движения поездов.

Адрес места работы: г. Санкт-Петербург, п. Металлострой, уч.ж.д."река Славянка-ЛЭП".

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 4-х сменный график дежурства с 12-часовой непрерывной продолжительностью работы;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!