Вакансия — DevОps инженер

Обязанности: Мы — команда, которая превращает процесс управления операционными рисками из рутинного — в интеллектуальный и автоматизированный. Наша миссия — не просто описывать метрики, а проектировать и внедрять новые сценарии обработки инцидентов, где ключевую роль играют AI-агенты. Мы отвечаем за то, чтобы автоматизация была надёжной, измеримой и приносила реальную бизнес-ценность: снижала время реакции, повышала точность и освобождала экспертов для сложных задач. Обязанности создание, поддержка и развитие процессов CI/CD в продукте автоматизация процессов управления конфигурациями разработка скриптов автоматизации сборки, развертывания конфигурирование виртуальных серверов и серверных приложений подготовка, сборка и публикация docker-образов участие в проработке инфраструктурных решений участие в принятии архитектурных решений и исследовательские задачи. Требования Мы ждем от кандидата: высшее образование опыт администрирования серверов под управлением GNU/Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu) опыт построения конвейера на базе Jenkins с использованием pipeline, multibranch pipeline, jnlp-slave опыт работы с контейнерными оркестраторами (Kubernetes/OpenShift) опыт работы с Docker (сборка контейнеров, docker-compose, swarm) опыт использования Ansible для автоматизации конфигурирования и подготовки среды, развертывания приложений понимание процессов сборки / запуска / развертывания Java-приложений опыт администрирования серверов баз данных Oracle/PostgreSQL опыт работы с распределёнными системами хранения версий (BitBucket, GitLab, GitHub). Технологический стек: Shell, Ansible, Docker Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence) Jenkins, SonarQube, Nexus, Nginx Postgresql, Openstack, Hadoop, AirFlow, Kafka, Ceph Kubernetes/Openshift Java, Python Условия реальные масштаб и влияние:мы создаем новую парадигму управления нефинансовыми рисками, автономно, без людей, мгновенно и надежно. свобода экспериментов с ответственностью: быстрые прототипы → измерения → продуктив — без бесконечных «вечных» исследований. минимум лишней бюрократии: мы знаем её слабые места и выстраиваем процессы так, чтобы вы этого почти не чувствовали (фаст-трек согласований, понятные правила деплоя и доступа) сильная команда: дизайн-сессии, ревью, обмен знаниями; можно расти в Staff/Tech Lead комфортный офис по адресу Кутузовский проспект, 32 формат работы - гибрид (1-2 дня в офисе) уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия.

Образование: Не указано