Вакансия — Детская медицинская сестра/медицинский брат

Основа - сеть многопрофильных клиник для детей и взрослых в Приморском районе Санкт-Петербурга. Главная наша идея — с пациентом до полного выздоровления. Врачи, медицинские сёстры и клиентский сервис придерживаются принципов открытости, прозрачности и выстраивания доверия не только с пациентом, но и внутри коллектива.

В нашу дружную, тёплую сестринскую команду ищем медицинскую сестру или медицинского брата!

Задачи, которые предстоит решать:

• Постановка внутримышечных, внутривенных, подкожных инъекций;
• Забор крови системой вакутейнер;
• Снятие ЭКГ;
• Постановка холтера;
• Обработка используемого инструментария, материалов, аппаратуры;
• Ведение медицинской документации, необходимого учёта и отчётности;
• Контроль наличия необходимого инструментария, расходных материалов, запаса медикаментов.

Для нас важно, чтобы будущий коллега обладал следующими навыками и компетенциями:

• Опыт работы от 1-го года;
• Среднее специальное образование, наличие действующего сертификата по специальности "Сестринское дело в педиатрии".
• Уверенное владение навыком забора крови из вены у детей с 0 лет
• Личные качества: приветливость, ответственность, доброжелательное отношение к пациентам и коллегам, своевременное выполнение обязанностей.

Преимущества работы у нас:

• современная сеть клиник в Санкт-Петербурге в пешей доступности от метро Пионерская/Комендантский проспект;
• команда профессионалов, которая придерживается принципов открытости, доверия, поддержки инициатив;
• развитая корпоративная культура: разнообразный ежемесячный досуг, спортивные игры, крупные корпоративы.
• льготное медицинское обслуживание для сотрудников и 30% скидка на обслуживание для троих членов вашей семьи.

В свою очередь мы предлагаем:

• удобное расположение: 5 минут ходьбы от ст.м. "Комендантский проспект";
• честная и своевременная оплата труда - 450 рублей/час;
• оформление согласно ТК РФ, оплата отпуска, больничного;
• сменный график работы 2/2 с 8:00 до 21:00 по будням/ 9:00-21:00 по выходным;
• стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• предоставление корпоративной формы.