Lasmart – аккредитованная IT компания-разработчик B2B решений и системный интегратор c 17-летним опытом.
Мы специализируемся на разработке и внедрении аналитических систем (Business Intelligence) для розничной и оптовой торговли, дистрибуции. Lasmart предоставляет услуги по разработке BI-решений под заказ для различных отраслей в соответствии со спецификой и требованиями заказчика.
Сейчас мы находимся в поиске Бизнес-аналитика, который станет надежным связующим звеном между потребностями заказчиков и нашей командой разработки, обеспечивая высокое качество аналитических решений.
Обязанности:
Взаимодействие с заказчиками (в т.ч на их территории) для определения бизнес-требований и формулирования функциональных спецификаций;
Проведение анализа текущих бизнес-процессов и выявление улучшений;
Разработка функциональных требований, технических заданий и документаций, включая бизнес-кейсы, требования и пользовательские сценарии;
Поддержка коммуникации между разработчиками и заказчиками, обеспечение понимания требований;
Активное участие в итеративном процессе разработки, обратная связь и корректировка требований в процессе;
Актуализация требований, контроль их согласованности и целостности.
Требования:
Опыт работы бизнес-аналитиком в IT от 2–3 лет;
Знание основных понятий, терминов, методов и инструментов бизнес-анализа;
Опыт проведения интервью со стейкхолдерами для сбора и анализа требований;
Умение документировать бизнес-требования, создавать спецификации, user stories и другие необходимые документы;
Знание и опыт применения различных методов моделирования бизнес-процессов (UML, IDEF0, BPMN и т.д.);
Навыки работы с инструментами бизнес-анализа (CASE-инструменты, системы управления требованиями).
Будет плюсом:
Опыт работы системным аналитиком;
Опыт работы в Figma или аналогичных редакторах;
Опыт применения ИИ инструментов в работе.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT компании;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен гибрид);
Возможность влиять на развитие продукта для топовых компаний рынка;
Работу в динамичной среде с сильной командой;
Уровень оклада определяется индивидуально по результатам собеседования (оклад + премия за эффективность работы + годовой бонус);
ДМС после испытательного срока;