Вакансия — Backend разработчик Node.js , Middle+

CAD Exchanger – IT-компания, предлагающая решения в области визуализации и конвертации 3D данных. Мы разрабатываем собственные программные продукты, которые используются во всем мире, включая лидеров индустрии, среди которых BOSCH, Tesla, Fujitsu, Airbus, General Electric и др.

Мы в поиске Middle Backend разработчика, которому интересно спроектировать и запустить новый сервис с нуля. Это не поддержка старого кода, а возможность заложить правильный фундамент: от выбора архитектуры до настройки CI/CD и мониторинга.

Наша цель — создать отказоустойчивую систему, готовую к резкому росту трафика и тысячам запросов в секунду (RPS).

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать архитектуру сервиса с нуля (Node.js + TypeScript);

• Выстраивать работу с данными: проектировать схемы БД, оптимизировать сложные запросы и внедрять кэширование;

• Обеспечивать масштабируемость: внедрять очереди сообщений и горизонтальное масштабирование;

• Настраивать окружение: Docker-контейнеризация и участие в настройке CI/CD пайплайнов;

• Следить за «здоровьем» системы: внедрять логирование, метрики и мониторинг (Prometheus/Grafana);

• В ближайшем будущем стать TechLead команды.

Наши ожидания:

• Опыт в Node.js от 3-5 лет коммерческой разработки;

• Отличное знание TypeScript, понимание работы Event Loop и асинхронного программирования на глубоком уровне;

• Уверенное владение PostgreSQL (индексы, оптимизация) и опыт работы с Redis (кэширование, очереди);

• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или Kafka);

• Понимание принципов SOLID, DRY, KISS и умение объяснить профит от использования микросервисов vs монолита;

• Умение работать с Docker и понимание принципов работы Nginx.

Будет плюсом:

• Опыт работы с инструментами мониторинга (Sentry, ELK, Grafana).

• Опыт написания Unit и Integration тестов (Jest, Mocha).

• Знание основ Kubernetes.

• Опыт работы с MongoDB

От нас:

• Полная свобода в решениях: вы сами выбираете инструменты, которыми будет реализована задача;

• Технический вызов: реальные задачи по оптимизации производительности;

• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.

• трудоустройство по ТК РФ;

• прозрачная система вознаграждения и быстрый карьерный рост;

• профессиональное развитие внутри команды;

• ДМС;

• Компенсация спорта и обучения.