участие в согласовании внешнего вида фасада (фасадная концепция, декорирующие материалы, типоразмер окон/витражей, эрекры, балконы и тд)
увязка ФР с разделами вентиляции и кондиционирования, освещения, видеонаблюдения;
взаимодействие с производителями профиля, фурнитуры, стекла и тд);
согласование образцов на этапе выбора производителя, тендера и реализации проекта;
подготовка презентаций и аналитических материалов;
формирование технических, сервисных продуктовых заданий по проекту для подрядчиков;
отслеживание внедрения продуктовых решений на этапах проектирования и реализации (проверка проектной и рабочей документации от подрядчиков, авторский надзор на этапе строительства), кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании (техническими специалистами, экономическим блоком, закупками, отделом продаж);
координация команды архитекторов и инженеров проекта: постановка задач, проверка и оценка проектных решений, эстетики, функциональности, реализуемости, написание замечаний, отслеживание сроков.
Для успеха в роли необходимо:
законченное высшее образование по направлению: архитектура, ПГС, проектирование. Будет плюсом образование в сфере дизайна;
опыт работы архитектором или продуктологом в сфере фасадных решений и светопрозрачных конструкций (СПК);
знание специфики работ и производства, типовых решений и индивидуальных возможностей производителей;
опыт создания решений под уникальную архитектурную задачу;
портфолио, подтверждающее разработку нестандартных, сложносочиненных фасадных решений «с нуля»;
глубокое понимание трендов в архитектуре, материалов (включая инновационные) и технологий для фасадов и СПК;
умение проводить комплексный анализ рынка: от отслеживания мировых трендов до поиска новых технологических решений;
способность структурировать и формализовывать знания: разработка технических требований, руководств, стандартов компании.
умение аккумулировать информацию в ТЗ;
опыт взаимодействия с подрядчиками: контроль сроков, обратная связь, результат.
Условия:
достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты;
прозрачность, социальная ответственность и защищенность;
ДМС после испытательного срока;
график работы 5/2;
яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта;
возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха;
работа в команде экспертов с инициативой и характером;
возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог.