Вакансия — Application Security Engineer в команду путешествий

Привет! Туту — крупнейший в России сервис для путешествий, которым каждый месяц пользуются миллионы людей. У нас есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать.

Мы — отдел информационной безопасности, занимаемся обеспечением защиты всех систем, инфраструктуры и продуктов Туту от киберугроз.

Сейчас в поисках специалиста по информационной безопасности в команду Application Security, задачи которой связаны с обеспечением безопасности работы наших приложений.

Основные задачи

— Улучшать существующий S-SDLC, интегрируя новые решения по безопасности и совершенствуя уже используемые.

— Внедрять новые процессы S-SDLC.

— Принимать участие в проверках и аудитах безопасности.

— Создавать инструменты, делающие безопасность удобной для разработчиков и не только.

— Коммуницировать с большим количеством команд разработки в рамках консультаций и управления рисками.

От вас нужно

— Опыт внедрения S-SDLC-решений и автоматизации каких-либо Application Security процессов.

— Опыт проведения security design review.

— Знание основных уязвимостей веб-приложений и способов минимизации рисков.

— Готовность коммуницировать с командами, участвовать в процессах как Security Business Partner.

— Опыт поиска уязвимостей в исходном коде на go, php, js.

Будет плюсом

— Знание уязвимостей в мобильных приложениях.

Про команду и рабочий процесс

Живём в ОКРах. Есть одна еженедельная общая встреча и ежедневные командные синки, на них обсуждаем насущные вопросы.

Командное планирование проходит раз в две недели, на нём обсуждаем ближайшие планы. Есть квартальные внутренние демо.

График работы

Есть полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется. Это как вам удобнее.

Про компанию

— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.

— Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе.

— Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.

— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

— Пройти HR-менеджера, 30–40 минут. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».

— Встреча с парой техспецов. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки ;)

— Финальная встреча с командой и её руководителем.