В настоящее время проводим масштабное обновление нашей конфигурации 1С для автобизнеса - Альфа-Авто (с 5 на 6 версию). Занимаемся созданием документации (с нуля) на доработки штатного функционала для пользователей и администраторов системы. После завершения обновления будет обычная поддержка продукта - составление ТЗ на доработки Альфа-Авто и бух. баз исходя из потребностей бизнеса, прием работ от разработчиков, перенос информации о доработке в документацию.
Обязанности:
Составление технических заданий на разработку (1С) исходя из потребностей бизнеса.
Коммуникация со внутренними заказчиками (сотрудниками компании) и разработчиками (есть штатные в компании, есть аутсорс).
Планирование приема работ, прием работ. Составление сценариев тестирования задачи перед приемом (что должно работать и как, в будущем после ознакомления с системой анализ того, как отдельно взятая доработка влияет на работу системы, побочные сценарии тестирования, напрямую с задачей не связанные), проведение тестирование по созданным сценариям.
Документирование принятых от разработчиков задач. Что было сделано (и, возможно, зачем), как это работает и как этим пользоваться.
В целом вы будете являться связующим звеном между пользователями продукта и разработчиками продукта. Пользователи заявляют о своих потребностях на своем языке -> разработчики получают инструкцию к действию -> пользователи получают готовый рабочий продукт с инструкцией о том, как им пользоваться & разработчики в будущих работах опираются на имеющуюся информацию о работе системы, а не изучают все с нуля самостоятельно.
Пожалуйста, если вы прочитали этот текст, напишите в отклике кодовое слово "параллелепипед".
Требования:
Опыт работы либо системным аналитиком, либо тестировщиком продуктов на базе 1С.
Внимательность к деталям, умение структурировать обрабатываемую информацию и результат, который вы даете на выходе.
Коммуникативные навыки.
Будет огромным плюсом опыт написания каких-либо документаций для пользователей.
Условия:
График 5/2.
Есть корпоративная развозка. Автобус привозит сотрудников из Автозаводского района к 9 и увозит в 6. Развозки в Центральном и Комсомольском районах нет.
Уровень оплаты вашего труда будет обсуждаться в зависимости от вашего опыта и ваших компетенций. Можете указать в отклике желаемый уровень дохода.