Вакансия — Аналитик

Мы фармацевтическая компания из Санкт-Петербурга. Сейчас мы переводим нашу аналитику на новый стек (PostgreSQL, dbt, Airflow). Наша цель - уйти от тяжелых отчетов, которые виснут при обновлении, к работе с подготовленными витринами данных.

Мы ищем человека, который поможет нам переложить логику из старых запросов в новую архитектуру. В команде есть опытный инженер, который поможет разобраться с инфраструктурой.

Что нужно будет делать:

• Реинжиниринг legacy-запросов: вытаскивать старый SQL-код, «зашитый» в Excel через ODBC-подключения, разбираться в его логике и оптимизировать.
• Разработка витрин в dbt: переносить эту логику на сторону базы данных. Вместо десятка запросов в одном файле Excel будет подключаться к одной готовой и быстрой витрине в PostgreSQL.
• Оптимизация Excel-отчетности: проектировать данные так, чтобы расчеты происходили быстро и не перегружали файл.
• Автоматизация: участвовать в настройке сбора данных через Airflow (API, FTP, парсинг), чтобы данные попадали в базу без ручного участия.
• Сверка данных: проверять, что цифры в новом стеке полностью совпадают со старыми отчетами.

Что мы ждем:

• Хороший SQL: умение читать чужой код, использовать JOIN, CTE и оконные функции.
• Продвинутый Excel: понимание, как работают сводные таблицы и подключения к внешним источникам.
• Базовый Python и Git: умение прочитать/поправить скрипт и понимание, зачем нужны коммиты.
• Желание учиться: готовность освоить dbt, Airflow и Docker на реальных задачах.

Условия:

• Стабильная «белая» зарплата, оформление по ТК РФ с первого дня.
• График работы с 09:00 до 18:00, или с 10:00 до 19:00.
• Перерыв на обед один час. Имеется комфортабельное помещение для приема пищи (чайник, микроволновая печь, холодильник и др. в наличии).
• Офис класса А в 3 минутах от метро «Электросила».
• Профессиональный рост: вы научитесь строить современную архитектуру данных под руководством наставника. Это отличная возможность перейти от классической аналитики в Excel к роли Analytics Engineer.
• Размер заработной платы устанавливается по итогам собеседования с кандидатом.