Наша команда помогает поддерживать и развивать внутренние корпоративные системы на базе продуктов 1С. Основной наш проект — поддержка учётной системы 1С ЗУП для обеспечения учётных процессов компании.
Задачи
Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность (процессы, роли и прочее)
Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (ТЗ, спецификации)
Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку
Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе
Консультирование по оперативным вопросам, вопросам сдачи отчётности, поддержке при расчёте аванса и заработной платы
Участие в решении вопросов по интеграционным потокам и межсистемному взаимодействию
Поддержание документации в актуальном состоянии
Требования
Опыт работы в роли консультанта-аналитика на проектах внедрения и сопровождения 1С ЗУП 3.1 от трёх лет
Глубокое знание одной из предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы), отличное знание типового функционала 1С ЗУП 3.1 и объектов конфигурации
Навыки анализа бизнес-требований и разработки спецификаций для реализации функций в системе 1С
Опыт составления ТЗ и разработки тестовых сценариев
Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в среде 1С (СКД)
Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков для достижения поставленных целей
Умение чётко и ясно формулировать свои мысли, общаться с коллегами и внутренним заказчиком на одном языке
Будет плюсом
Участие в проектах перехода на 1С ЗУП 3.1 с других систем (SAP, БОСС-КАДРОВИК, Галактика)
Участие в крупных проектах по внедрению и сопровождению 1С ЗУП от 5000 сотрудников
Знание КОРП функционала 1С ЗУП 3.1 (ДМС, KPI)
Опыт использования консоли запросов, консоли представлений наборов данных