Вакансия — Аналитик 1С (ДО)

Мы в поиске 1С‑аналитика со знаниями ДО 2.1 и 3.0 для реализации масштабных проектов.

Обязанности:

• Интервью с пользователями, сбор требований к системе.
• Моделирование/описание бизнес-процессов в 1С.
• Составление ТЗ для разработчиков.
• Тестирование системы.
• Внедрение нового функционала.
• Участие в составлении КП, участие в оценке.
• Ведение проектной документации на всех этапах проекта.
• Демонстрация работ заказчику.
• Консультирование пользователей по вопросам внедряемых систем.

Требования:

• Знание типовой методики и инструментов переноса данных (НСИ, исторические документы) из 2.1 в 3.0.
• Опыт проведения инвентаризации и аудита текущих процессов в 2.1 с целью их корректной адаптации под новую логику 3.0.
• Способность анализировать текущие интеграции (в том числе через бесшовную интеграцию и веб‑сервисы) и оценивать их совместимость с 3.0.
• Навыки настройки видов документов с использованием тематик и наборов дополнительных реквизитов.
• Умение составлять ТЗ на адаптацию расширений и доработок при переходе на новую версию.
• Опыт внедрения и сопровождения продуктов 1С (со стороны заказчика или исполнителя);
• Уверенное владение платформой 1С (настройка форм, отчетов, прав, использование типовых обработок).
• Уверенное использование Excel.
• Навыки визуализации бизнес‑процессов в нотациях BPMN, UML или аналогичных.
• Навык составления технических заданий для разработчиков.

Условия:

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта.
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3