EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 27 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
Заказ и подготовка первичных закрывающих документов.
Оформление командировок сотрудников.
Подготовка документов и постановка задач для курьерских и почтовых отправлений.
Подготовка отчетной документации к отправке.
Сбор дебиторской задолженности.
Ведение архива переписки с заказчиками, контроль корректной обработки входящей документации.
Административное сопровождение работы отделов (заказ канцелярии, мебели), взаимодействие с отделами других департаментов компании.
Участие во внутренних собраниях отдела, департамента и др.
Прочие поручения от руководителя.
Мы ждем от вас:
Высшее образование (преимуществом будет образование в сфере экологии, геологии, геодезии).
Высокие коммуникативные способности.
Желание развиваться в сфере инженерных изысканий.
Готовность работать в режиме многозадачности.
Опыт работы с первичными бухгалтерскими документами будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисе, клубы по интересам.
Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!